ΠΡΟΣΛΗΨΗ 26 ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ ΑΠΟ 18/8/2010 ΕΩΣ KAI 27/8/2010
γιά την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου,
συνολικά είκοσι έξι (26) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Κορυδαλλού, που εδρεύει στον Νομό Αττικής και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων(βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα)προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):Περισσότερα εδώ

ΠΡΟΣΛΗΨΗ 30 ΑΤΟΜΩΝ ΓΙΑ ΕΠΟΧΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ ΑΠΟ 21/8/2010 ΕΩΣ ΚΑΙ 30/8/2010 γιά την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου,συνολικά τριάντα (30) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Κορυδαλλού, που εδρεύει στον Νομό Αττικής και συγκεκριμένα του εξής,ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα)προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), περισσότερες πληροφορίες εδώ

Δύο προκηρύξεις γιά πρόσληψη προσωπικού στο Δήμο Κορυδαλλού με ελαστικές σχέσεις εργασίας

Δημοσιεύουμε τις δύο προκηρύξεις γιά πρόσληψη προσωπικού στο Δήμο Κορυδαλλού με ελαστικές σχέσεις εργασίας, επισημαίνοντας γιά πολλοστή φορά ότι απαιτούμε να δημιουργηθεί άμεσα διαπαραταξιακή επιτροπή γιά την εποπτεία των αιτήσεων και την διαδικασία της επιλογής και επαναλάβουμε ότι υπερασπιζόμαστε τις σταθερές θέσεις εργασίας στους δήμους που θα επιδοτούνται για ένα χρονικό διάστημα από την κεντρική εξουσία και ότι μας βρίσκει σύμφωνους/ες η ΠΟΕ-ΟΤΑ που διεκδικεί α) ενιαία μόνιμη σχέση εργασίας στο Δημόσιο και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, β) κατάργηση του θεσμού των έκτακτων, γ) πλήρωση όλων των θέσεων εργασίας στους ΟΤΑ με μόνιμες προσλήψεις, μονιμοποίηση των εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, δ) πλήρη απασχόληση -όχι στην ελαστικοποίηση." Μέχρι σήμερα όχι μόνο εξακολουθούν να πρυτανεύουν οι σκοτεινές και αδιαφανείς διαδικασίες, αλλά και να μην τηρούνται οι νόμοι. Δείτε περισσότερα εδώ

Δώστε όλα τα στοιχεία στους πολίτες του Κορυδαλλού!!! Πόσοι εργαζόμενοι/ες και με ποιές αρμοδιότητες προσλήφθηκαν από 1-1-2007 μέχρι σήμερα;

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
της Ανοιχτής Δημοτικής Κίνησης Κορυδαλλού"Πάμε Αλλιώς"

Το τελευταίο χρονικό διάστημα τα στοιχεία που δημοσιοποιούνται γιά τους 31"ενοικιαζόμενους'' εργαζόμενους του Δήμου Κορυδαλλού στον Δήμο Νικαίας,γιά την ακύρωση από το ΑΣΕΠ των προσλήψεων γιά πλήρωση 11 θέσεων με ειδικότητα ΔΕ Οδηγού Απορριμματοφόρου με οκτάμηνη διάρκεια, όπως και το πρόσφατο γεγονός της πρόσληψης της κόρης της Επιτρόπου Κορυδαλλού σε υπηρεσία του Δήμου Κορυδαλλού (ο γιός προσλήφθηκε στο Δήμο Νικαίας),αλλά και ο τρόπος με τον οποίο η Δημοτική Αρχή και ο Δήμαρχος προσωπικά χειρίζονται τα θέματα αυτά,αποκαλύπτουν με τον πιό κατηγορηματικό τρόπο ότι οι διαδικασίες πρόσληψης εργαζομένων στο Δήμο Κορυδαλλού είναι αδιαφανείς και πελατειακές.
Σήμερα, που ο κόσμος της εργασίας δέχεται σαρωτική επίθεση σε όλα τα δικαιώματά του μετά και τις τελευταίες δραματικές εξελίξεις της οικονομικής κρίσης ,είναι αναγκαίο περισσότερο από ποτέ οι πολίτες του Κορυδαλλού να μάθουν από πρώτο χέρι και με στοιχεία τον αριθμό των εργαζομένων που προσλήφθηκαν,τις διαδικασίες και όρους πρόσληψής τους, όπως και τις θέσεις στις οποίες τοποθετήθηκαν.
Οι άνεργοι/ες δημότες/σσες του Κορυδαλλού απαιτούν το δικαίωμά τους γιά εργασία και αξιοπρεπή διαβίωση να μην μπαίνει στο παζάρι των ρουσφετιών τοπικών παραγόντων της δημοτικής πλειοψηφίας της πόλης και όχι μόνο,που καμώνονται ότι είναι στο πλευρό τους,ενώ στην πραγματικότητα χρησιμοποιούν την ανάγκη των Κορυδαλλιωτών γιά δουλειά στις αδιαφανείς και σκοτεινές επιδιώξεις τους, κρατώντας τους εργαζόμενους όμηρους-ψηφοφόρους γιά πάσα χρήση!!!
Απαιτούμε να δώσετε όλα τα στοιχεία στην δημοσιότητα τώρα!!!Πόσες είναι οι θέσεις,με ποιές αρμοδιότητες προσλήφθηκαν;ποιά είναι τα κριτήρια;
Απαιτούμε να δημιουργηθεί άμεσα διαπαραταξιακή επιτροπή γιά την εποπτεία των αιτήσεων και την διαδικασία της επιλογής.
Να επαναλάβουμε ότι υπερασπιζόμαστε τις σταθερές θέσεις εργασίας στους δήμους που θα επιδοτούνται για ένα χρονικό διάστημα από την κεντρική εξουσία και ότι μας βρίσκει σύμφωνους/ες η ΠΟΕ-ΟΤΑ που διεκδικεί α) ενιαία μόνιμη σχέση εργασίας στο Δημόσιο και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, β) κατάργηση του θεσμού των έκτακτων, γ) πλήρωση όλων των θέσεων εργασίας στους ΟΤΑ με μόνιμες προσλήψεις, μονιμοποίηση των εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, δ) πλήρη απασχόληση - όχι στην ελαστικοποίηση."
Μέχρι σήμερα όχι μόνο εξακολουθούν να πρυτανεύουν οι σκοτεινές και αδιαφανείς διαδικασίες, αλλά και να μην τηρούνται οι νόμοι,
Δώστε όλα τα ονόματα και τις συμβάσεις στην δημοσιότητα, αλλιώς είσθε έκθετοι!!!
Δείτε και προηγούμενες αναρτήσεις μας εδώ και εδώ.
ΑΝΟΙΧΤΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ
Πάμε Αλλιώς

Οφείλετε γιά λόγους διαφάνειας ν΄απαντήσετε γιά τους 31 εργαζόμενους του Δήμου Κορυδαλλού που δουλεύουν στο Δήμο Νικαίας!!!

Ποιοί είναι αυτοί οι εργαζόμενοι,πως προσλήφθηκαν και πότε, ποιές διαδικασίες ακολουθήθηκαν; Σε ποιές υπηρεσίες του Δήμου Νικαίας εργάζονται και γιατί; Γιατί δεν απαντά ο Δήμαρχος Κορυδαλλού κ. Κασιμάτης ; Και ο αριστερός Δήμαρχος Νικαίας,κ. Μπενατάτος νομιμοποιείται ν΄αδιαφορεί; Ο Σύλλογος εργαζομένων Κορυδαλλού γιατί σιωπά; Δώστε όλα τα ονόματα και τις συμβάσεις στην δημοσιότητα,ως ελάχιστο δείγμα διαφάνειας, αλλιώς είσθε έκθετοι!!! Γιά το θέμα αυτό και εδώ σε προηγούμενη ανάρτηση. Επιμένουμε γιατί οι Κορυδαλλιώτες πρέπει να γνωρίζουν εάν αυτά που τους λέγατε στο δελτίο τύπου του Δήμου Κορυδαλλού με ημερομηνία 19-1-2007 και με τίτλο ''Αντιμέτωπος με άκυρες και παράνομες προεκλογικές συμβάσεις εκμετάλλευσης εργαζόμενων'', όταν δηλώνατε : "Εγκαθιστούμε υγιείς εργασιακές σχέσεις στον Δήμο Κορυδαλλού" τα τηρήσατε. Διαφορετικά διαιωνίζετε και σεις την ίδια κατάσταση, ως γνήσιος συνεχιστής της προηγούμενης Δημοτικής Αρχής,δηλ.της κατάστασης που με δικά σας λόγια εξηγείται στην συνέχεια του δελτίου τύπου σας με ημερομηνία 19-1-2007.
... "Σ ένα απέραντο ρουσφετολογικό μηχανισμό εκμετάλλευσης της αγωνίας δημοτών για εύρεση εργασίας είχε μετατραπεί ο Δήμος Κορυδαλλού. Συμβάσεις σε προεκλογική και μετεκλογική περίοδο, λίγες μέρες πριν αναλάβει η νέα δημοτική αρχή, προεκλογικές «πατέντες» του τύπου «δύο σε ένα», αφού σε μια σύμβαση «στρίμω-χναν» δύο εργαζόμενους, κυλιόμενες συμβάσεις που απαγορεύονταν από το νόμο, προσλήψεις ανθρώπων σε λάθος θέσεις, ορυμαγδός υποσχέσεων, πλήρη αδιαφορία της διοίκησης για τις γνωμοδοτήσεις των υπηρεσιακών παραγόντων του Δήμου είναι μερικά από τα χαρακτηριστικά της ... «εργασιακής» πολιτικής της απερχόμενης διοίκησης του Δήμου Κορυδαλλού." .....
Θα επανέλθουμε σύντομα

Γιά τους "ενοικιαζόμενους '' εργαζόμενους του Δήμου. Δώστε όλα τα ονόματα και τις συμβάσεις στην δημοσιότητα, αλλιώς είσθε έκθετοι!!!

Παρακολουθούμε εδώ και ένα μήνα το ζήτημα των ενοικιαζόμενων εργαζομένων του Δήμου Κορυδαλλού στον Δήμο Νικαίας.Τα ιστολόγια ανέδειξαν το ζήτημα, όπως προκύπτει και από τις αναρτήσεις τους, τις οποίες ενδεικτικά αναφέρουμε!
("Ο γυμναστής της γειτονιάς"
http://mirmigi.blogspot.com/2010/02/blog-post_23.html
http://korydallos16.blogspot.com/2010/03/blog-post_25.html
Απάντηση Μεντζελίδη (αφήνει όλα τα ερωτήματα αναπάντητα) για τους "ενοικιαζόμενους".
http://16xronipoli.blogspot.com/
Χωματίλα.
http://16xronipoli.blogspot.com/2010/03/blog-post_03.html
Κορυδαλλός "ενοικιάζεται"
http://mirmigi.blogspot.com/2010/03/blog-post_30.html
Και για να χουμε καλό ρώτημα κύριε Μπενετάτο...)
Ο Δήμαρχος προσωπικά,ο Πρόεδρος και το Δ.Σ. της ΔΕΠΑΠΕΚ,οι Δημοτικοί Σύμβουλοι της πλειοψηφίας, αλλά και της μείζονος και ελάσσονος αντιπολίτευσης,ο Δήμαρχος της Νίκαιας, δεν αισθάνονται την ανάγκη να τοποθετηθούν σε ένα ζήτημα που "φωνάζει" από μόνο του γιά εντελώς αδιαφανείς διαδικασίες προσλήψεων και συνθηκών εργασίας;΄Ποιοί είναι αυτοί οι εργαζόμενοι,πως προσλήφθηκαν και πότε, ποιές διαδικασίες ακολουθήθηκαν; Σε ποιές υπηρεσίες του Δήμου Νικαίας εργάζονται και γιατί; Ο Σύλλογος εργαζομένων Κορυδαλλού γιατί σιωπά; Δώστε όλα τα ονόματα και τις συμβάσεις στην δημοσιότητα, αλλιώς είσθε έκθετοι!!!